Desarrollo comunitario
En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
DESARROLLO COMUNITARIO
Desarrollar la organización vecinal para lograr la autogestión de los distintos servicios municipales de acuerdo a las directrices de servicio a clientes y DC para lograr una mejor calidad de vida en los fraccionamientos.
Actividades:
- Desarrollar la convivencia vecinal mediante una estructura organizativa para la gestión de servicios básicos en el fraccionamiento.
- Asegurar respuesta a las necesidades que puedan surgir en cuánto a seguridad y los servicios públicos (parques, alumbrado público, señalamientos viales, etc.) de los fraccionamientos, para garantizar la seguridad económica y social de los vecinos.
- Desarrollar en los vecinos un sentido social para lograr mantener la plusvalía de su fraccionamiento.
- Atraer los servicios educativos a los fraccionamientos, con el objetivo de incrementar la calidad de vida de nuestros clientes.
Requisitos:
- Lic. Trabajo social o carrera afín
- Exp. min. 3 años en el mismo puesto
- Exp. en manejo de grupos vecinales
- Conocimiento de proyectos de seguridad
- Conocimiento de reglamentos vecinales
- Facilidad de palabra
- Habilidad de negociación
- Proactivo
- Buena presentación
- Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
- Sueldo Competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Excelente ambiente laboral
- Desarrollo y crecimiento laboral
- Programas de capacitación
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo-Ruba
En Grupo Ruba estamos orgullosos de ser un referente en la industria de la vivienda en México y que nuestro Director General Jesús Sandoval Armenta sea reconocido como uno de los mejores CEO’s de México por Great Place to Work, así como Jaime Rangel Salgueiro Director de Recursos Humanos como uno de los 100 mejores CHRO´s en el país.
Trabajamos día a día para seguir formando un ambiente de desarrollo y liderazgo para todos nuestros colaboradores, que refleje la calidad de vida en los desarrollos habitacionales integrales en las ciudades más importantes del país.
Actualmente la empresa mantiene consolidadas operaciones en 17 plazas de 12 estados del país: Tijuana, Mexicali, Obregón, Hermosillo, Ciudad Juárez, Chihuahua, Querétaro, Torreón, Saltillo, Monterrey, Guadalajara, León, Puebla, Toluca, Veracruz, Playa del Carmen, Cancún y San Luis Potosí.